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专访微电影制片人张焱泳:文化产业新符号

来源:www.cztcom.com| 更新时间:2017-11-09 12:31 |

11月8日,文化产业评论记者到福建参加影视基地实地调研采访,记者就福建影视文化发展、平台架构、运营模式、人才培养以及《文化产业新符号》的主题专访微电影制片人张焱泳。

文化产业评论:您是如何理解微电影也是文化产业新符号?

张焱泳:以院线电影的标准来拍摄制作,营销与宣传,时长短是微电影最显著的特征。很多获得全国大奖的微电影作品片长都在十分钟左右,长一点的也不过二十多分钟,微电影能在全国获奖即要有社会价值,也要有商业价值,这个标准会是文化产业新符号。

文化产业评论:您这样的制片人在福建应该很少吧?

张焱泳:每个行业人都非常的多,但是能做到头部的只有少数人,就拍摄制作来说所有影视公司的人都会,只是做出来的作品在选题与制作质量上差别很大。比如一部影片的预算,只要制片方不超预算就算完成工作。对于我们来讲,既是出品方也是制片方,所以成本要控制好,但其实主要的目的不是省钱、挣钱,我还是要把影片做好,能够多出一些即有社会价值,也有商业价值的作品,这样对联合出品公司有交待,对作品有交待,对个人也是很好的提升。

文化产业评论:那么您是怎么发现这些新符号的?

张焱泳:首先,新符号是复杂的创意,往往是创意的有机集成。新符号涉及到对消费者心理特征的分析,审美情趣的分析,消费导向的分析等多方面分析。我运作过有代表性的微电影《别惹丑女》讲述女性职场的故事、《全城热搜》讲述男性职场的故事、《换脸新娘》讲述女性婚姻的故事、《小水哥的端午节》讲述基层民警的故事,从选题上都是最接近观众,影片中的主角都是平凡人在讲述不平凡故事,内容与观众有共鸣感,理解了这些,就理解了为什么微电影是文化产业新符号而不叫别的什么短视频。

1小时30分钟的专访内容很多,谈到最多的还是专业人才非常紧缺,专业人才的培养不仅是对文化产业,文化事业,甚至对相关产业的改革会带来一场革命。而且还应在高校和研究机构设置相关的专业。只有这样,才能培养大量的专业人才。在这个过程当中,尤其要注重培养那些知识面比较广,见多识广,能够举一反三的领军人才。呼吁政府要釆取得力的政策、措施来促使专业人才不断培养和发挥作用。还要为这些人才,为相关的企业在进行文化创意的过程中,搭建同行业能够共亨的文化产业平台。

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