为了及时掌握了解广大员工对公司八项创收内容的认知度，激励员工学技术、提技能的积极性，引导员工立足本职，爱岗敬业，把企业当成自己的家，不断提升获得感、归属感、幸福感，方大萍安钢铁物运部从10月20日开始至2019年1月20日期间开展“八项创收我们在行动”活动。

“八项创收我们在行动”活动内容要求各站段在时间节点内必须完成六项内容即：组织一次问卷调查、开展一次特殊班务活动、举办一次技能提升培训班、举办一次“一长三大员”撰写宣传稿件或心得体会评比活动、持续开展合理化建议活动、召开一次八项创收总结汇报会。尤其是特殊班务活动，要求以班组为单元，立足岗位开展“以案说教”、“现身说法”、“恳谈会”、“见贤思齐座谈会”等，不拘一格，形式多样，做到“亮相不怕丑，接短不怕痛”，敢说真话、讲实话，帮助员工提高认识，创收创效。

与此同时，活动要求方大萍安钢铁物运部各站段在制订细化方案的过程中，要始终遵循教育关爱并主，褒奖与激励相融，把活动的开展作为检验班组整合优化后对班组长一次教育培养、管理提升的机会，引导员工立足本职，爱岗敬业，乐于奉献，让员工真切的感受到企业就是我们赖以生存的家园，常怀感恩之心，幸福是靠我们辛勤劳动奋斗出来的。

目前，活动得到了全员积极响应，正在紧锣密鼓的实施之中。(黄许明)